各单位、各部门：

为进一步严肃劳动纪律，规范考勤管理，建立良好的教学和工作秩序，现就加强考勤管理通知如下：

一、进一步严格考勤责任制

各单位、各部门行政负责人为考勤管理的第一责任人，考勤员为直接责任人。负责本单位考勤工作的组织实施，对上报考勤内容的真实性与准确性负责。二级学院党政领导班子应当相互配合、监督和提醒，可以结合实际制定实施细则，督促本单位教职工严格遵守劳动纪律和考勤规定。

二、进一步规范OA外出请假的考勤

全体教职工因公、因私外出均需要在OA发起“出差审批”、“外出申请”、“请假申请”等相应的流程，要按规定说明具体事由、提交相应书面证明材料等。返校后即时销假，在OA点击注销。

三、规范考勤申诉行使权

各部门负责人、考勤员在“考勤申诉”流程审批和备案过程中，要严格审核、合理把控、相互监督，教职工应履行未履行出差、外出、请假程序的一律不得利用申诉流程替代。

四、严格督查制度

为加强对考勤工作的监督检查，学校将组织人事、工会、监察、督导等部门组成督促工作小组不定期对各部门遵守劳动纪律和考勤情况进行随机检查。对考勤不严、管理松散的单位将予以通报批评。对违反劳动纪律的教职工，特别是OA考勤代签的，将按照有关规定进行严肃处理。

考勤情况是人员晋升与奖惩、年终绩效与考核的重要依据，希望全体教职工进一步强化劳动纪律观念，增强责任意识，勤奋扎实工作，营造良好的工作氛围。

            组织人事处  

              2018年4月16日