本学期受新冠肺炎疫情影响，我校采用了网络招聘会的形式为毕业生提供实习渠道与信息，以最大限度减少疫情对毕业生顶岗实习的影响，满足用人单位和毕业生的需求。但由于线上招聘会的局限性，学生无法做到与物业服务企业的实时沟通，也无法做到就一些个性问题与物业服务企业进行深入交流。为保证学生实习质量，真正对接行业一线，6月11日物业管理专业邀请了碧桂园生活服务股份有限公司无锡分公司人力资源部余利军经理、人力资源部培训任主管、项目陈经理来给物管1651的学生进行了职业引领。碧桂园是物业管理专业的校企合作企业，近两年与物管专业合作频繁，对我校物业管理专业学生的整体素质有较高评价。

    余经理结合碧桂园的发展历程与目前的战略变革，指出物业服务行业大有可为，鼓励学生们坚定对行业的发展信心，肯于从基层踏实做起，争取早日成长为助推行业发展的有用之才。任主管介绍了碧桂园的人才培养体系，重点介绍了针对专科学生的新锐营培养计划，并指出行业发展对专业人才需求的质与量都越来越高，希望同学们能发挥专业科班出身的优势，在顶岗实习中尽快脱颖而出。最后项目陈经理与学生进行了充分而热烈的互动。学生们对专业知识有强烈的求知欲，从物业费收缴到车辆管理、从装修管理到业主投诉处理，学生们对实际工作中类似问题是如何处理的尤其感兴趣。陈经理冷静灵活合规有据的处理方式给即将踏入实习岗位的学生们上了生动的一课。学生们普遍反馈在这样特殊的时期能和企业专家面对面，感觉收获颇丰，对即将开始的实习更添了一份勇气与信心。

    企业专家近课堂也是学校三色文化育人的应有之义。在防控疫情的特殊时期，希望能通过搭建学生与物业服务企业的面对面沟通平台，帮助物业管理专业学生明确方向，提高紧迫感，提升求职能力，把握求职机会，共同打赢这场疫情阻击战，实现高质量顶岗实习。

（文 /图 房亮）