2月17日上午，管理工程学院召开高层次人才座谈会，旨在加强人才队伍建设，推动高层次人才目标的完成，充分发挥二级学院在服务和引领高层次人才方面的作用。管理工程学院院长杨建林、院长助理解路、教学副院长王慧萍、综合办主任赵秋雨以及4名高层次人才共同参会。

会上，解路向高层次人才在各项高质量成果生成中作出的杰出贡献表示感谢。高层次人才是学院实现高质量发展的核心驱动力。随后，解路解读了管理工程学院对高层次人才的考核方案，结合2025年科研工作计划，鼓励高层次人才将个人发展目标与学院发展紧密链接，不断创造出新的高质量成果。

与会高层次人才畅所欲言，结合工作实践分别交流了自身在科研、教学方面的成果，并围绕2025年个人科研目标的达成、专业转型、平台建设等方面提出了宝贵的意见和建议。

杨建林肯定了高层次人才取得的成绩，希望大家站在新的起点上，守牢教学管理等常规工作的底线，学院将持续做好科研服务，利用好校外资源，为高层次人才提供发展机会和成长平台，助力学院高质量发展实现新的突破。（图、文/何丽娜 复审/解路 终审/杨建林）