9月3日，管理工程学院召开2025年秋学期期初教职工大会，会议由学院院长杨建林主持，全体教职工参加。

会上，副院长王慧萍聚焦教学质量提升，她提出将重点推进专业升级改造，深化“人工智能+”与各专业的融合应用，强化岗位实习与毕业设计指导质量，全力备战各类技能竞赛，严格落实教学常规管理，并持续提升师生安全意识，以多维度举措筑牢教学工作根基。院长助理解路从年度科研指标完成情况入手，客观分析当前科研工作中的优势与不足，明确下半年将围绕科研团队建设、课题申报攻坚、学术成果转化等关键任务发力，力争推动学院科研水平再上新台阶。学工条线围绕学生成长与管理工作强调，要加强日常管理工作，提升学风建设质量，打造学院育人品牌，加强学生就业指导，并对近期迎新准备、军训安排等工作进行部署。杨建林首先代表学院对新引进的3位高层次人才表示热烈欢迎，随后，以“同舟共济、共创未来”为核心，结合学院发展实际提出六点工作要求：一是积极响应学校专业调整布局要求；二是加大师资院内选配调配力度；三是持续加大“五金”建设、“双师”培养力度；四是做好个人职业生涯规划引领，突出两个“被需要”；五是加强评价考核，完善绩效细则，倡导奖罚分明；六是弘扬教育家精神，加强师生联系，做有品质的工作。党总支书记蒋丽琼作总结时强调，全体教职工要坚守立德树人的初心，筑牢师德师风的根基；要强化担当进取的精神，提升履职尽责的能力；要压实育人的主体责任，做实做细班主任工作；要把稳思想之舵，守牢意识形态阵地；要永葆清正廉洁的本色，筑牢拒腐防变的底线。

此次会议明确了下半年发展方向，统一了教职工思想和行动。未来，学院教职工将以更昂扬的姿态、更扎实的作风，携手奋进，为培育高技能人才、推动学院高质量发展贡献力量。（文/赵秋雨 图/周艳 复审/王慧萍 终审/杨建林）