近日，保利、晋陵、永升、碧桂园四家深度合作物业服务企业走进校园，为即将步入毕业顶岗实习阶段的物管专业学生带来行业前沿信息与实习岗位资源。此次活动紧密围绕专业“四阶递进、工学四合”的人才培养模式，着力打通学生从校园到职场的“最后一公里”，也是管理工程学院基层党建“书记项目”推动党建与业务深度融合的一次具体实践。

现代物业管理专业构建的“2121”工学交替培养体系，系统规划了学生从“入门”“入行”到“入道”“入职”的成长路径。2026年春学期，物管2301班学生将进入最为关键的第六学期“入职”阶段——毕业顶岗实习。此次系列宣讲活动，旨在通过校企协同，精准对接实习需求，帮助学生顺利完成从学习到实践的关键过渡，同时也为当前严峻就业形势下拓展学生就业渠道提供了有效支持。四家企业代表精心准备，从行业发展、企业文化、岗位需求到职业发展路径等内容，与学生进行了多维度的分享交流。宣讲各具特色，现场互动积极，宣讲会后，学生们表示收获颇丰。企业代表也反馈，这种集中、精准的对接形式，有利于企业高效选拔合适人才，深化了校企协同育人实效。四家企业均是学校长期合作的伙伴，近年来持续接收专业学生实习就业，部分往届毕业生已成为企业骨干，形成了良好的育人生态。

作为第二党支部“党建强力赋能，校企联动助力就业”书记项目的组成部分，此次宣讲服务体现了基层党组织在整合资源、服务学生发展方面的积极作用。通过党组织协调推动，校企合作得以深化，企业资源有效导入人才培养环节，切实回应了学生实习就业的实际需求。面对人才培养与就业工作的新要求，物管专业将继续深化“四阶递进、工学四合”的模式内涵，以党建引领凝聚合力，持续拓展校企合作的广度与深度，完善从实习到就业的全过程支持体系，为行业输送更多专业扎实、适应力强的优秀人才。（文、图/房亮 复审/俞轶平 终审/蒋丽琼）