近日，第十九届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛江苏省选拔赛获奖证书下发，管理工程学院师生团队的作品《筑巢引才 寓见未来：以需求为导向的人才公寓高质量发展研究——基于常州50家人才公寓和48家企业调研》在全省角逐中脱颖而出，荣获二等奖。这是学院首次冲出校赛并在该项竞赛省赛中取得优异成绩，实现了历史性突破。

本次获奖团队由李敏、陈宇嵚、蒋英三位教师指导，任萌宁、吕梦梦、曾凯文等8名同学组成。研究紧扣“人才是第一资源”的时代命题，针对城市人才公寓“有房空置”与“一房难求”并存的结构性矛盾，以常州市为样本展开深度调研。两年来，团队足迹遍布常州7个辖市区，通过问卷调查、深度访谈和实地考察，系统剖析人才公寓在总量缺口、空间失衡、品质短板等方面的供需困局。团队创新性地构建分析模型，提出了以存量盘活、产业适配、服务升级为核心的“六维协同”提升路径，其成果被赞誉为兼具理论深度与实践温度，为城市“引才留才”提供了扎实的决策参考。

竞赛历程见证了团队的汗水和成长。项目自启动以来，历经两年多的打磨，于3月30日在校赛中以特等奖佳绩脱颖而出，代表学校进军省赛，并顺利通过省赛网评进入现场决赛。在6月7日至9日于南京信息工程大学举行的省赛决赛中，团队成员凭借扎实的调研数据、清晰的逻辑陈述、稳健的答辩表现，赢得了评委的高度认可。此次获奖，不仅是对学术研究成果的肯定，更是管理工程学院长期以来坚持“以赛促学、以赛促教”、推动产学研用深度融合育人模式的生动体现。学院积极引导学生关注社会现实，将专业所学应用于解决城乡建设中的实际问题，在真实项目中锤炼学生的创新思维、实践能力和团队协作精神。

该研究成果不仅具有学术价值，更展现出显著的社会应用效应。调研中形成的《人才公寓建设管理指引》已被常州市相关部门采纳并推广；提出的“全市统一人才公寓管理平台”等建议陆续落地实施，切实助力常州打造“常有安居”城市名片。团队还在调研过程中开展了系列主题党日活动，获评江苏省高校“最佳党日活动”，体现出党建引领与专业实践深度融合的育人成效。此次突破，彰显了学院在培养高素质技术技能人才、服务区域社会发展方面的显著成效，学院将继续以此为契机，进一步推动专业建设、课程改革与双创教育有机融合，激励更多学子在实践中成长，在挑战中超越，为学校高质量发展和区域城乡建设贡献更多青春智慧与力量。（文、图/李敏 复审/解路 终审/杨建林）