为扎实推动人才培养质量提升，强化岗位实习过程管理，深化校企合作和协同育人取得实效。同时落实学校《2026届毕业生岗位实习走访工作方案》，深化“一专十企”“一师双企”建设，自10月中旬起，管理工程学院工程造价教研室按照“应访尽访、边访边拓”的原则，分批次对2026届毕业生600余名工程造价专业岗位实习学生进行实地或线上走访，同步对接企业用人需求。截至12月31日，累计实地走访94家企业。
本次岗位实习检查暨访企拓岗活动，教师团队深入上海建工七建集团有限公司、江苏建圆建方工程管理咨询有限公司、江苏致朋建设工程有限公司、中国五环工程有限公司等企业，通过实地考察、座谈交流、工地实地观摩等形式，深入了解学生实习动态、企业用人标准，并积极开拓校企合作新路径，为专业建设与人才培养注入新动能。
实习学生结合自身岗位实践，分享了将课堂所学的项目管理理论知识转化为实际操作能力的心得体会，畅谈了实习期间在招投标文件编制、现场施工协调等方面的成长与收获，并就实习过程中遇到的困惑与挑战同走访老师进行了坦诚交流。“在无锡项目实习期间，我不仅提升了造价实操能力，更学会了如何与施工方有效沟通，这对未来职业发展至关重要。”江苏建圆建方工程管理咨询有限公司实习生许琳婧同学分享道。企业实习指导老师也肯定了实习生在工作中展现出的扎实专业基础与积极进取的工作态度。江苏致朋建设工程有限公司人力资源总监高度评价我院实习学生“专业扎实、学习能力强”。走访中教师们叮嘱学生珍惜实践机会，严守安全规范，为未来职业发展夯实基础。
此次岗位实习过程性检查暨访企拓岗活动，不仅全面掌握了实习生的在岗实习情况，有效强化了岗位实习过程监管，更搭建了校企深度合作的沟通平台，为推动学院人才培养与区域产业发展需求精准对接，助力2026届毕业生更高质量就业奠定了坚实基础。（图、文/周钰 复审/王慧萍 复审/杨建林）
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